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Bettina Ehmer

„Möglichkeiten entdecken, Entwicklung ermöglichen.“

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Haltung & Hintergrund

Seit vielen Jahren begleite ich Teams, Einzelpersonen und Organisationen darin, flexibel und agil auf Veränderungen zu reagieren und ihre Ressourcen zu aktivieren. Meine Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potential zu entdecken und dadurch Entwicklung zu ermöglichen – so dass Neues in die Welt kommt. Als hypnosystemischer Coach bin ich darauf spezialisiert, neue Perspektiven zu ermöglichen, die aus erlebten Defiziten hilfreiche Kompetenzen wachsen lassen.

In diesem Video erzähle ich, warum mich Teamarbeit begeistert und wie ich Menschen dabei unterstütze, ihr Potenzial zu entfalten.

Mein Fokus heute

Ich arbeite mit Teams und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Resilienz stärken wollen. Insbesondere Führungskräfte profitieren von neuen perspektiven und einer inneren Klarheit. Ein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Team- und organisationaler Resilienz – also der Fähigkeit, auch in komplexen und herausfordernden Situationen beweglich und kraftvoll zu bleiben.

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Arbeitsweise & Formate

Ich arbeite systemisch, hypnosystemisch und ressourcenorientiert. In Coachings, Workshops und Trainings gestalte ich Räume, in denen Lernen, Reflexion und Veränderung möglich werden. Wichtig ist mir, dass Menschen nicht nur Lösungen finden, sondern erleben, wie sie ihre innere Stärke weiterentwickeln können.

Expertise

Training für Führungskräfte:

  • Teamresilienz & Teamentwicklung

  • Hypnosystemisches Coaching

  • Systemische Organisationsentwicklung

  • Agiles Arbeiten & Transformation

  • Resilienztrainings (individuell, teambezogen, organisational)

Branchen + Kontexte

  • Kliniken und Arztpraxen

  • Pflegeeinrichtungen

  • Hochschulen

  • IT-Unternehmen

  • öffentlicher Dienst, Jugendämter

  • psychosoziale Einrichtungen

  • Gewerkschaften

  • Kirche, Schulen

  • Bundeswehr

  • Automobilindustrie, Verkehr & Transport

Qualifikationen & Ausbildungen

  • Dipl.-Pädagogin (TU Dortmund)

  • Systemische Therapie & Beratung (hsi Heidelberg)

  • Systemische Supervision & Organisationsentwicklung (ifs Essen)

  • Hypnosystemisches Coaching & Teamentwicklung (meihei Heidelberg)

  • Mediatorin (Consensus)

  • Agile Transformation im komplexen Umfeld (Metaforum Abano)

  • Zertifizierte Resilienztrainerin (Prof. Dr. Jutta Heller Akademie)

  • Trainerin für das Persolog® Persönlichkeitsmodell

  • OKR Team Coach & Agile Facilitatorin

  • ZRM – Zürcher Ressourcen Modell

  • 361° Führungskräfte Feedack (Value Added Leadership 361°)

  • Design Thinking, Theory U

 

Benötigen Sie Unterstützung?

Bettina Ehmer
Am Gardenkamp 44, 44227 Dortmund

+49 (0) 173 310 68 19

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